对党的领导干部的问责方式共有几种

发布日期:2019-10-31 15:46   来源:未知   阅读:

  1、通报。对履行职责不力的,应当严肃批评,依规整改,http://www.820111g.com增幅近24%,并在一定范围内通报。

  3、组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。

  4、纪律处分。对失职失责应当给予纪律处分的,依照《中国纪律处分条例》追究纪律责任。

  (1)全面从严治党不力,主体责任、监督责任落实不到位,管党治党失之于宽松软,生活纪律不力,火遍全球的图片社区AGORA揭晓2019年度入围作!特别是维护政治纪律和政治规矩失职等情形;

  (2)党的领导弱化,在推进各项建设中,或者处置重大问题中领导不力,出现重大失误等情形;

  (3)党的建设缺失,党组织软弱涣散,中央八项规定精神不落实,作风建设流于形式等削弱党执政的政治基础的问题。

  (1)检查。对履行职责不力、情节较轻的,应当责令其作出书面检查并切实整改。

  (2)通报。对履行职责不力、情节较重的,应当责令整改,并在一定范围内通报。

  (3)改组。对失职失责,严重违反党的纪律、本身又不能纠正的,应当予以改组。

  (1)推行党政领导干部问责制,是科学执政、民主执政、依法执政的重要保证。

  (2)有利于提高党政领导干部责任意识和大局意识,促进党政领导干部恪尽职守,依法履行职责。

  (3)有利于使我们作出的决策、采取的措施、推行的工作更加符合客观实际和规律,更加符合广大人民群众的愿望和利益。

  4、党政领导干部具有本规定第五条所列情形,并且具有下列情节之一的,应当从重问责: