领导干部问责的主要是有事

发布日期:2019-08-24 16:39   来源:未知   阅读:

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  (二)因工作失职,致使本地区、本部门、本系统或者本单位发生特别重大事故、事件、案件,或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件,造成重大损失或者恶劣影响的;

  (三)政府职能部门管理、监督不力,在其职责范围内发生特别重大事故、事件、案件,或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、5G手机现可上市 有望带动市场重回增长轨,案件,造成重大损失或者恶劣影响的;

  (四)在行政活动中滥用职权,强令、授意实施违法行政行为,或者不作为,引发群体性事件或者其他重大事件的;

  (六)违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的;